young desire
рубашку сшила, но материал чёрствоватый.. в общей сложности в последнее время частенько "играюсь" со стилем и одеждой, что мне приносит великое удовольствие. к сожалению очень много времени я провожу на работке, что мешает моим хобби и интересам, что для меня оч важно - вот сейчас у меня два выходных подряд и у меня великое анкзаити не успеть сделать то, что мне хочется и это при том, что я осознаю, что и отдохнуть тоже надо ака ничего не делать). ещё осознала, что у меня великое анкзаити, когда я опаздываю - опаздываю я редко, но в последнее время тороплюсь, прихожу опаздывая на 1-2 минуты, но прямо в стрессе.
к сожалению ищю/искала мимолётное счастье в одёжке или дорогих и редких трениках (всё, больше никаких треников!), но и сохраняю что-то и начала ходить к косметологу/на массаж (ака за собой ухаживать) и вообще у меня всегда есть список, что нужно, и я не головоломно трачу деньги, но мне кажется если денежка продолжает поступать - то и списочек пополняется
на работке G менеджер (которого я и все остальные оч любят) не прошёл пробейшн и теперь Том, который чуть ли не правая рука владельца будет у нас заменителем менеджера, пока они нового не найдут - весь вайб совсем офф - его фистбампы уж очень awkward. у меня опять ощущение, что я какому-то культу принадлежу - каждый день менеджеры пишут доклады о каждом работнике - я стараюсь об этом не думать ибо это дикость мне кажется и для нас и для них. и кто это читает если у нас в общем 170 работников?
за 3 последних месяца 5 человек (из которых 3 мне оч нравились) ушли только с нашего места и у нас появилось 6 новеньких и не понятно как они хотят террасу открывать?! короче боюсь, что всё станет всё хуже и хуже. спросила когда я могу взять недельку офф за месяц до, но подтвердить никто не торопится...
но по крайней мере коллеги мои чуть младше или старше меня = многим под или после 30ти, что редкость. сервис в лондоне всегда был так-се, а после брексита и короны так вообще в жопке - вся индустрия страдает, с коллегами я конечно сдружилась, но не до степени, что я буду по ним скучать или тусить в не работы - с литовкой мы правда ходим в паб во время перерыва если у нас обоих двойная смена - она смешная хоть и совсем не в моей стихии по всем параметрам. и ещё у нас около третьи состава - англичане/ирландцы/австалийцы, с чем я тоже раньше не сталкивалась.
к сожалению ищю/искала мимолётное счастье в одёжке или дорогих и редких трениках (всё, больше никаких треников!), но и сохраняю что-то и начала ходить к косметологу/на массаж (ака за собой ухаживать) и вообще у меня всегда есть список, что нужно, и я не головоломно трачу деньги, но мне кажется если денежка продолжает поступать - то и списочек пополняется
на работке G менеджер (которого я и все остальные оч любят) не прошёл пробейшн и теперь Том, который чуть ли не правая рука владельца будет у нас заменителем менеджера, пока они нового не найдут - весь вайб совсем офф - его фистбампы уж очень awkward. у меня опять ощущение, что я какому-то культу принадлежу - каждый день менеджеры пишут доклады о каждом работнике - я стараюсь об этом не думать ибо это дикость мне кажется и для нас и для них. и кто это читает если у нас в общем 170 работников?
за 3 последних месяца 5 человек (из которых 3 мне оч нравились) ушли только с нашего места и у нас появилось 6 новеньких и не понятно как они хотят террасу открывать?! короче боюсь, что всё станет всё хуже и хуже. спросила когда я могу взять недельку офф за месяц до, но подтвердить никто не торопится...
но по крайней мере коллеги мои чуть младше или старше меня = многим под или после 30ти, что редкость. сервис в лондоне всегда был так-се, а после брексита и короны так вообще в жопке - вся индустрия страдает, с коллегами я конечно сдружилась, но не до степени, что я буду по ним скучать или тусить в не работы - с литовкой мы правда ходим в паб во время перерыва если у нас обоих двойная смена - она смешная хоть и совсем не в моей стихии по всем параметрам. и ещё у нас около третьи состава - англичане/ирландцы/австалийцы, с чем я тоже раньше не сталкивалась.